ผู้บริหารยืนสัมผัสลมหนาว สายการบินไห่หนานแอร์ไลน์เพิ่งเป็นสายการบินของจีนได้ถูกสังคมออนไลน์วิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักหลังจากที่มีภาพของแอร์โฮสเตสรายหนึ่งนั่งอยู่บริเวณริมถนนโดยผู้ที่โพสต์ภาพดังกล่าวนั้นคือลูกค้าที่ใช้บริการของสายการบินดังกล่าวและเป็นลูกค้าระดับแพลตตินั่ม
เนื่องจากว่าลูกค้าได้เดินทางมายังกรุงปักกิ่งและขณะที่กำลังนั่งรถกลับบ้านพบว่าแอร์โฮสเตสของสายการบินที่ตนเองใช้บริการอยู่กำลังนั่งรอรถบัสอยู่บริเวณริมถนนด้วยชุดเครื่องแบบของสายการบินซึ่งเป็นชุดเครื่องแบบสำหรับฤดูร้อน
โดยหญิงสาวคนดังกล่าวนั้นนั่งรอรถด้วยอาการหนาวสั่นซึ่งเหตุการณ์ในครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงกลางดึกของวันที่ 9 เดือนตุลาคมพ.ศ 2564 เมื่อลูกค้าเห็นดังนั้นจึงได้มีการถ่ายรูปแอร์โฮสเตสสาวส่งไปยังผู้บริหารของสายการบินพร้อมทั้งต้องการให้ทางผู้บริหารนั้นช่วยดูแลพนักงานให้ดีกว่านี้เนื่องจากว่าอุณหภูมิในวันดังกล่าวนั้นอยู่ที่ 2 องศาเซลเซียส
อย่างไรก็ตามหลังจากที่ผู้บริหารได้เห็นภาพดังกล่าวก็ไม่พอใจทันทีจึงมีการส่งเรื่องมาถึงผู้บริหารระดับภูมิภาคให้แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นด้วยการให้พนักงานเปลี่ยนชุดยูนิฟอร์มใหม่เป็นชุดสำหรับฤดูหนาวนอกจากนี้ยังลงโทษผู้บริหารส่วนภูมิภาคด้วยการให้ผู้บริหารทั้งหมดไปยืนรับลมหนาวด้วย
สภาพที่ใส่เสื้อผ้าที่ค่อนข้างบาง เพื่อให้สัมผัสถึงความรู้สึกที่พนักงานแอร์โฮสเตสสาวคนดังกล่าวต้องเผชิญ ด้วยการทำโทษผู้บริหาร ระดับภูมิภาคในครั้งนี้นั้นมีการลงโทษช่วงประมาณ 23:15 น ของวันที่ 16 เดือนตุลาคมปีพศ 2564
ซึ่งในขณะที่ทางผู้บริหารกำลังยืนท้าลมหนาวอยู่นั้นปรากฏว่ามีคนมือดีถ่ายรูปภาพผู้บริหารทั้ง 8 คนเอาไว้ได้และส่งต่อกันในบัญชี WeChat ของบริษัทไห่หนานแอร์ไลน์หลังจากนั้นภาพก็มีการแชร์ต่อออกไปเรื่อยเรื่อย จนภาพหลุดไปยังโลกออนไลน์และเรื่องดังกล่าวก็ถูกมีการแชร์กันอย่างกว้างขวางทำให้ผู้คนในโลกออนไลน์นั้นต่างออกมาวิจารณ์กันอย่างหนักถึงการบริหารการจัดการของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทไห่หนานแอร์ไลน์ที่ไม่ค่อยสนใจพนักงานของตนเอง
เพราะในขณะที่เข้าช่วงฤดูหนาวเข้ามานี้สายการบินอื่นๆนั้นให้พนักงานของตนเองเปลี่ยนเครื่องแบบมาเป็นเครื่องแบบในฤดูหนาวกันหมดแล้วยกเว้นเพียงสายการบินไห่หนานแอร์ไลน์เท่านั้นที่พนักงานของสายการบินยังคงต้องสวมใส่ชุดยูนิฟอร์มสำหรับฤดูร้อนอยู่
อย่างไรก็ตามนี่คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่ดีที่ทางผู้บริหารระดับสูงจะได้มีการใส่ใจในพนักงานระดับล่างให้มากขึ้นเพราะถ้าหากพนักงานระดับล่างได้รับการปฏิบัติที่ดีก็จะสามารถส่งต่อบริการที่ดีสู่ลูกค้าได้นั้นเอง
สนับสนุนโดย. www.ufabet.com เริ่มเดิมพัน